集团饲料产业第三期“保供给,抓复产”关键技术落地研讨班在南昌举办
发布时间:2019/12/19 16:13:34 发布者:傲农集团

  傲农讯  日前,集团饲料产业第三期“保供给,抓复产”关键技术落地研讨班在“英雄城”南昌结束,标志着集团2019年“保供给,抓复产”关键技术落地研讨班圆满落幕。

  

  本场集训共三期,吸引集团饲料产业近160名干部参训,培训聚焦防瘟复产“实战”,坚持“从市场来到课堂,从课堂走向战场”,历练“精兵”只为保供给,提升技能只为抓复产。

  训期,中山大学教授刘小红,集团董事、饲料产业总裁黄华栋,养猪产业生产管理总部总裁吴俊等“技术咖”均到现场为参训学员授课。

  在课堂上,学员们围绕在工作中存在具体问题和疑惑与导师们进行互动交流。他们带着问题来上课,带着答案回市场,把学到的知识灵活运用到“保供给,抓复产”工作中。

  

  ▲训期组织学员开展户外拓展活动“破冰”

  非瘟“练兵场”

  非瘟防控,复产保供,“仗”怎么打,“兵”怎么练。

  非瘟已成考验中国养猪业从业者的一大难题。如何破解难题,惟在得人。

  今天的参加培训的学员就是明天一线保供给、抓复产的战士和指挥员,战场的主导权必须掌握在学员手中。

  饲料产业干部必须通过自我革新,持续学习非瘟防控知识,强化防控技能,才能守卫猪场安全,保障顺利复产,进一步为客户创造价值。

  培训班围绕“集团饲料产业战略、执行力与政策解读”“生物安全体系建设和评估、检测”“非洲猪瘟综合防控、复产技术方案及投入品综合解决方案”“规范消毒、污染源清除与种源问题”“复养落地技术宝典演练”五大主题对学员展开强化训练,让参训干部以实战情景中学习“打赢”本领,手握守护客户猪场、防控非瘟疫情的良器。

  养猪哲学“世界咖啡馆”

  

  ▲“世界咖啡馆”环节,学员各抒己见,课堂气氛活跃热烈

  培训班组织“咖啡馆”式课堂,讨论养猪哲学,其目标不是提供标准答案,而是提供思路,通过思想的对话和理论的碰撞,发现思想盲区,看清瓶颈短板,让知识、意见回归课堂,让技能、本领走向一线。

  养猪哲学“咖啡馆”采取开放式教学,学员既是学生,也是老师。

  他们结合工作中遇到的痛点、疑点,提出问题,大家各抒己见,各展所长,形成可操作解决思路。再在小组间对方案进行进一步讨论、优化,在更大范围内征集意见,集思广益,形成更优、更科学的解决方案,指导市场一线的保供复产工作。

  通过养猪哲学“世界咖啡馆”形式的研讨,由实际问题延伸到解决办法,进一步打开学员思路,让学员主动带着问题融入课堂,既提高了学习兴趣,又加深了课堂知识印象。

  组团学习

  

  ▲郑州傲农团队

 

  ▲金华傲农团队

  

  ▲茂名傲农团队

  在此次培训班,郑州傲农、金华傲农、茂名傲新、山西傲农等单位,湖南傲新、湖北傲航、江西傲航等放养团队自发组织小分队参加集训学习,进一步体现了产业干部助力客户猪场复产的决心。

  课堂上,参训学员听得认真、记得仔细;课下,学员围绕课堂笔记展开讨论,根据当地客户猪场具体情况探讨解决方案。

  

  ▲学员笔记,字迹工整条理清晰

  “实景化”模拟演练

  不是为了检验而学,而是瞄准“实战”而练。

  为进一步检验学员学习成效,讲师围绕“非瘟防控”“猪场复养”两大主题给出了模拟命题。

  学员需要根据命题要求对猪场复产方案作出相应调整和决策,在头脑风暴讨论后,以小组为单位提交最终方案,并分别扮演不同角色进行实景化模拟演练。

  推动学员活学活用,激励他们不断深研迎战技能,磨砺在“防瘟保供复产”战中的制胜能力。

  

  ▲学员课上积极思考,为客户猪场制定复产方案

  

  ▲参训学员在课上踊跃发言

  真正的课堂在一线,真正的“试卷”是猪场。

  在非瘟新常态下,集团饲料产业干部必须适应行业发展新趋势,主动出击,更新自身知识库,以持续学习的姿态投入到一线工作中。

  集训后,参训干部表示收获颇丰,本次“保供给,抓复产”研讨班围绕“复养”大主题铺开,具有高度针对性,可操作性强。

  课后,“猪场生物安全教材”“推广服务沟通宝典”也将成为参训学员下一步工作的指导手册,为学员提供进一步学习的可能。

  未来,参训干部将根据“一场一策”复产方针,把课堂所学综合运用到客户猪场实际操作中去,进一步帮助客户猪场防控非瘟,提高生产效益。

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